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職場(chǎng)新生代的課程背景

職場(chǎng)新生代徹底發(fā)掘職場(chǎng)新手、管理新手、經(jīng)營(yíng)新貴在適應(yīng)轉(zhuǎn)變時(shí)必經(jīng)的挑戰(zhàn)，全面解析其勝任新角色時(shí)必備的態(tài)度、知識(shí)和技能，并真正以學(xué)員為中心設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)課程體系，幫助職場(chǎng)新生代早日完成蛻變。

職場(chǎng)魔方課程目標(biāo)：

讓新員工與企業(yè)盡快互相了解，打消新員工的不安和疑慮心理；讓新員工能夠盡快適應(yīng)工作，成為企業(yè)大家庭中的一員；了解角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)和能力要求，樹(shù)立正向的職業(yè)心態(tài)；及早培養(yǎng)新員工的歸屬感。

完全交付給企業(yè)的課程體系

PART1 

由課程顧問(wèn)將《職場(chǎng)魔方》課件一套：視頻：100分鐘；《講師手冊(cè)》6萬(wàn)余字；《學(xué)員手冊(cè)》1萬(wàn)余字；《模擬演練》卡片三套；掛圖：10張；《課程配套游戲》等教具一次性交付給企業(yè)

PART2 

通過(guò)《授課地圖》對(duì)課程內(nèi)容的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)的拆解說(shuō)明,組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，進(jìn)行課程轉(zhuǎn)移，我們的講師幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師透徹的理解課程中每一個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容以及對(duì)應(yīng)的講解方式,確保徹底吃透整套課程,保障企業(yè)內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量。

場(chǎng)景再現(xiàn)

近100分鐘的視頻教學(xué)，使學(xué)員在熟悉的場(chǎng)景中激活舊知，產(chǎn)生認(rèn)同感，真實(shí)的案例讓學(xué)習(xí)更加落地；

千萬(wàn)的視頻課程研發(fā)

請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的電視制作單位，花費(fèi)千萬(wàn)，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的電影演員進(jìn)行錄制此職業(yè)視頻，視頻來(lái)源于近千家企業(yè)調(diào)研，真實(shí)、形象。

反思 討論

針對(duì)每段場(chǎng)景展開(kāi)的討論、分享、對(duì)戰(zhàn)等多種形式近20次行動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)員深入學(xué)習(xí)的同時(shí)鍛煉演講、展示等綜合素質(zhì)。

知識(shí)講授 

聚焦目標(biāo)和問(wèn)題，向?qū)W員提供“結(jié)構(gòu)化、番茄時(shí)間、SMART原則、分解結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)溝通”等大量世界500強(qiáng)通用的工作方法；

應(yīng)用實(shí)踐

三個(gè)階段共設(shè)定18次實(shí)戰(zhàn)演練，由在老師的指導(dǎo)下，由學(xué)員自己設(shè)計(jì)場(chǎng)景、臺(tái)詞、選擇工具，充分對(duì)知識(shí)技能做到融會(huì)貫通；

職場(chǎng)魔方之任務(wù)場(chǎng)景

1、從學(xué)校到職場(chǎng)如何轉(zhuǎn)換角色

2、工作中如何識(shí)別并掌握資源 

3、工作中什么才是圓滿(mǎn)的成果

4、工作任務(wù)如何分解與完成 

5、新員工如何快速融入團(tuán)隊(duì) 

6、怎樣給別人留下正向的印象

7、職場(chǎng)如何快速學(xué)習(xí)

8、如何向老員工獲取幫助 

9、工作經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)

10、工作總結(jié)如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 

11、新人如何遠(yuǎn)離職場(chǎng)抱怨

12、怎樣匯報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)不糟心

13、如何打造職場(chǎng)關(guān)鍵時(shí)刻 

14、工作中如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維 

15、跨部門(mén)協(xié)作怎么做

16、面對(duì)工作變動(dòng)應(yīng)該怎么辦

17、如何帶著方案去見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)

18、你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)是什么