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某世界五百?gòu)?qiáng)衡陽(yáng)分公司《中層主管的員工激勵(lì)技巧》

2022/03/11   編輯：   瀏覽人數(shù)：1369

　　　　為了讓員工更主動(dòng)積極地投入工作中，有更飽滿的熱情和能量，提升企業(yè)的整體效能，企業(yè)通常都會(huì)做一件最為核心的事情就是“員工激勵(lì)”。因此，2022年3月10日至11日某世界五百?gòu)?qiáng)衡陽(yáng)分公司特邀漢邦咨詢趙秀峰老師為員工進(jìn)行《中層主管的員工激勵(lì)技巧》課程培訓(xùn)。


　　　　員工激勵(lì)是企業(yè)的永恒話題，更是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶。趙秀峰老師指出，好的激勵(lì)機(jī)制，不僅可以提高新生代員工的忠誠(chéng)度和積極性，而且可以更快速有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。因此，越來(lái)越多的企業(yè)管理者開(kāi)始關(guān)注激勵(lì)帶給企業(yè)的積極效應(yīng)。本次課程中，趙秀峰老師從四個(gè)方面向各位學(xué)員介紹了新生代員工管理與激勵(lì)的技巧：1、建立公平合理的薪酬制度；2、非物質(zhì)激勵(lì)；3: 學(xué)會(huì)授權(quán)，并給予充分的信任；4: 組織文化激勵(lì)。


　　　　趙秀峰老師的課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用并易于掌握，課程中以體驗(yàn)、互動(dòng)、以效果為導(dǎo)向，學(xué)、練、輔、辯、評(píng)、導(dǎo)緊密結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員疑問(wèn)。課后大家紛紛對(duì)漢邦咨詢和趙秀峰老師帶來(lái)的此次課程表示了極大的感謝，此次課程不僅讓在場(chǎng)的學(xué)員了解和學(xué)會(huì)激勵(lì)理論和技巧的基本概念，明白激勵(lì)干勁的有效作用；掌握激勵(lì)的技巧并學(xué)會(huì)有效的應(yīng)用；知道一位主管在工作上執(zhí)行員工指導(dǎo)及輔導(dǎo)的重要性和好處。同時(shí)也幫助中層管理人員快速、有效地提升了自己的含金量，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。