2024年11月27日某世界五百強(qiáng)嘉善分公司《教練式管理》課程圓滿結(jié)束
教練,這個已經(jīng)為當(dāng)代所關(guān)注的新領(lǐng)導(dǎo)方式,越來越多地被國際和國內(nèi)有識之士用于突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸:如何提升下屬的業(yè)績?如何挖掘團(tuán)隊(duì)的潛能?教練型領(lǐng)導(dǎo)力正在成為驅(qū)動個人與團(tuán)隊(duì)成長的最強(qiáng)勁動力。無論是競技場還是職場,教練都起著至關(guān)重要的作用。
2024年11月27日某世界五百強(qiáng)嘉善分公司邀請漢邦咨詢唐老師為學(xué)員帶來《教練式管理》的課程分享,本課程幫助管理者向管理教練轉(zhuǎn)換,將教練技巧融入其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。通過充滿樂趣的學(xué)習(xí),讓管理者掌握成為一名教練型管理者應(yīng)擁有的工具和技能。讓學(xué)員了解到可以指導(dǎo)實(shí)踐的教練理論,并通過體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)理解和掌握激勵員工的有效方法。讓員工成為以結(jié)果導(dǎo)向、愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀員工,具備自己解決問題的能力,更好地完成公司的目標(biāo)。