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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 2024年12月4日某世界五百強(qiáng)昆山分公司《管理心理學(xué)》課程圓滿結(jié)束
中層干部在企業(yè)管理中承擔(dān)著多維度的管理職能，是一個(gè)企業(yè)的骨骼，如果骨質(zhì)疏松，組織就會(huì)有癱瘓的可能。作為一個(gè)中層管理者，如何成為一個(gè)有影響力和凝聚力的管理者？如何實(shí)現(xiàn)管理中的高效溝通？如何從“領(lǐng)頭羊“成為“牧羊人”？
2024年12月4日某世界五百強(qiáng)昆山分公司邀請(qǐng)漢邦咨詢李老師為學(xué)員帶來《管理心理學(xué)》的課程分享，本課程基于(當(dāng)前傳統(tǒng)意義上的管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué))，結(jié)合經(jīng)典的應(yīng)用心理學(xué)理論和NLP、教練輔導(dǎo)工具，讓領(lǐng)導(dǎo)者有實(shí)際能力的提升，而不是只提理論和方法，全部都是有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的技巧和方法。使領(lǐng)導(dǎo)者能夠覺察自己的內(nèi)在資源、應(yīng)對(duì)壓力的心智模式、職場情緒模式、溝通姿態(tài)，進(jìn)而完善和提升自己的真正領(lǐng)導(dǎo)力，成就積極的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化和整合，在企業(yè)中以最佳狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展、創(chuàng)新與突破！
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